Het verhaal van Graduateland

Het cliché van een tecnhnologische start-up is meestal een stel dropouts die iets geniaals bedenken in de garage van hun ouders. Maar wat als je ouders geen garage hebben? Het verhaal van Graduateland heeft wel iets weg van de cliché. Ook wij hebben de universiteit verlaten zonder diploma en de eerste stappen, het brainstormen en programeren deden we in een hoekje van een oud pakhuis gevuld met dameskleding. Sindsdien is er een hoop gebeurd en het verhaal is nog niet afgelopen. Lees verder en leer ons beter kennen.

De eerste stappen

Twee bedrijfskunde studenten, Jens en Patrick, werden samen in een werkgroep gestopt. Patrick ging naar Parijs op uitwisseling en Jens kwam op bezoek. De wijn vloeide rijkelijk en het idee Graduateland werd geboren.

Toen kwam...

... drie gelouterde technologie-ondernemers, Morten, Jonas en Jepser, en het eerste Graduatelandteam is een feit.

Dit is het slechtste idee ooit ...

... was wat Jens en Patrick te horen kregen, toen ze hun scriptie over de start-up inleverden. Ze kregen een 2, wat in het deense onderwijssysteem nog maar net genoeg is om te slagen.

Wie zei daar ‘minimum viable product’?

BAM! De site is online...

... en het voelde alsof we in het diepen werden gegooid - zouden mensen zich echt aanmelden en het platform gebruiken? Het culminatiepunt van een jaar noeste arbeid...

En de winnaar is...

...Graduateland! We wonnen de People’s Prize award op de Venture Cup. Ondertussen werd de 10.000ste gebruiker verwelkomd op het platform.

Eerste geslaagde sale ...

... voor het indrukwekkende bedrag van 35 euro. Aan de slag als ‘Football Watcher’ in Londen - De toekomst van Graduateland was rooskleurig!

Silicon Valley studiereis

... en we ontmoette coole ondernemers, inversteerders, adviseurs en tech goeroes. Marsmallows roosteren met Steve Blank en pijproken met Nolan Bushell is de normaalste zaak in de wereld in Palo Alto.

De eerste werknemers arriveren...

...en plots komt er meer leven in de brouwerij met twee nieuwe teamleden uit twee verschillende landen.

Pronken op de buhne

Op de 'Arctic15' (georganiseerd door Arctic Startup) in Helsinki, Finland, wint Graduateland de publieksprijs onder andere door onze spetterende presententatie en misschien ook omdat onze Baltische programmeur e.e.a. hackte.

Het eerste platfrom is geïmplementeerd

... and het was onze eigen alma mater, de Copenhagen Business School. En kort daarna volgde de Universiteit van Lund.

Al onze harde arbeid begon eindelijk vruchten af te werpen.

Onderdeel van de beste groei-incubator van Denemarken...

...welke Graduateland door een vijf maanden durend process leidde waarbij we onze basis principes uitkristaliseerden. We kregen Dr. Knudsen als adviseur, zowel toen als nu een onschatbare toevoeging aan onze organisatie.

De eerste 100.000 gebruikers!

Wooow...! Er zijn nu gebruikers uit elke uithoek van de aarde op Graduateland.

Bijna 4.000 verschillende werkgevers hebben eigenhandig een vacature geplaatst. Het platfrom heeft dus echt aantrekkingskracht.

Van start-up naar groei

Graduateland wint Connect Denmark meest prestigieuze prijs: Growth Creator of the Year. Een mooi schouderklopje omdat Connect Denmark voornamelijk bestaat uit prominente personen uit het zakenleven.

Eerste investering

De eerste externe financiering hebben we binnen en de dagen dat we alles zelf drijvende moesten houden zijn voorbij. "Ze hoeven investeerders niet meer te overtuigen dat ze geld verdienen - alleen nog maar hoeveel." Citaat van Dr. Knudsen van Accelerace Invest

Graduateland 2.0

Nadat we het portaal voor meer dan 2 jaar online hadden, kwamen we tot de conclusie dat het tijd was voor een nieuw design. Lettertypes, kleuren, layouts en designs kregen een totale make-over, die met champagne en The Final Countdown van Europe gevierd werd bij de lancering

Big Data blijkt populair te zijn...?

Iedereen praatte over modewoorden zoals algoritmes, data mining, engagement en growth hacking. Wij wilden meedoen - bekijk ons nieuwe en verbeterde Dashboard, vol met intelligente inhoud en nuttige notificaties.

Volgende halte - Benelux

Onze vrienden van de KU Leuven in België waren onze eerste Europese universiteit buiten Scandinavië die klaar was voor een Graduateland-portaal. Slechts enkele dagen na de lancering hadden meer dan 5000 studenten zich al aangemeld en waren werkgevers bezig met het posten van hun vacatures.

Nieuwe mensen en nieuwe kantoren

De geografische uitbreiding werd een realiteit, aangezien we tegelijkertijd twee nieuwe kantoren geopend hebben - één in Stockholm en één in Londen. Roepen in het kantoor was niet genoeg, en dus werden chatten en Skype een essentieel deel van onze dagelijkse communicatie.

Meer Benelux...

Het stond te gebeuren: na het bezoeken van zo goed als alle universiteiten in Nederland, tekenden we met de eerste universiteit in het land van de tulpen en windmolens. Ontworpen als een oud kasteel, mét slotgracht, gingen we online met de Nyenrode Business School, gelegen ten zuiden van Amsterdam.

De koudste januari ooit...

... zorgde voor koude vingers, maar ook voor overeenkomsten in twee verschillende landen. Joakim en Patrick trokken van Kopenhagen naar de Baltische staten. Daar hadden we veel interessante ontmoetingen, en al gauw gingen we online met de Vytautas Magnus Universiteit in Litouwen en de Universiteit van Letland in Letland. Een boeiende nieuwe regio!

Kopje thee?

Ook studenten en afgestudeerden in het VK en Ierland hebben een carrièreportaal met een internationaal kantje nodig. De Graduateland Gateway was dan ook een vanzelfsprekende keuze voor onze nieuwe partners aan de Universiteit van Hull en Trinity College Dublin. Veel succes met het rekruteren van kandidaten met Engels als moedertaal!

Klaar voor een virtuele carrièrebeurs?

Een overzicht van carrièremogelijkheden is niet genoeg: wij willen dat je jouw volgende werkgever ontmoet. Dit gebeurt uiteraard online. De virtuele carrièrebeurzen worden doorheen het jaar gehouden, met aandacht voor thema's zoals start-ups, financiën, trainee programs en nog veel meer.

Graduateland LIVE is geland

Graduateland LIVE is zoals een oneindige carrièbeurs. Je kunt altijd LIVE gaan en communiceren met anderen die ook LIVE zijn. Bedrijven kunnen in real time contact opnemen met kandidaten en hun rekrutering verbeteren. Kandidaten kunnen het zoeken naar een job persoonlijker maken door de personen achter de vacatures te ontmoeten. Dit is werkelijk de start van jouw carrière.