Vind het talent van de toekomst voor je bedrijf!

Verbind studenten en afgestudeerden met jouw vacatures, stages en traineeprogramma's

797.806

Kandidaten in het Graduateland-netwerk

Creëer een vacature

Bereik 797.806 potentiële kandidaten

Elke vacature die je post is zichtbaar voor 797.806 van onze gebruikers over 25 portalen.

Wij werken samen met vooraanstaande universiteiten om je de meest talentvolle studenten en afgestudeerden voor te stellen.

Gericht bereiken van kandidaten

De informatie op jouw vacature zal de resultaten filteren en matchen met de ideale kandidaat uit onze database.

Communiceer met deze relevante kandidaten door hen meldingen en berichten te sturen over vacatures en andere updates.

Gedetailleerde statistieken en analyses

Als je rekruteert via Graduateland, krijg je een waardevolle informatie over je kandidaten.

In ons systeem krijg je een duidelijk overzicht van je sollicitanten.

Bouw je employer brand op

Verhoog je brand awareness

Bereik je doelgroep met gerichte advertenties.

Maak je rekrutering bekend met thema's van eigen design.

Bereik de juiste kandidaten met jouw berichten

Verstuur je berichten meteen naar de inbox van de kandidaten binnen jouw doelgroep.

Je krijgt een overzicht van je campagne op basis van opleiding, geografie, vaardigheden, enz.

Bouw je talentenpool op

Creëer je eigen Werkgeversprofiel met de mogelijkheid om via sociale media, blogs, video's en afbeelding te communiceren.

Bouw je eigen talentenpool met relevante kandidaten die geüpdatet en geëngageerd kunnen worden.

Hoe Graduateland Procter & Gamble hielp

Nicolai Kristiansen, country leader bij P&G - Denmark, legt de voordelen uit van stageprogramma's en vertelt hoe Graduateland hen geholpen heeft bij het vinden van de juiste kandidaten.

  • Een stageprogramma is een goede manier om getalenteerde personen vroeg aan te nemen.
  • Een heleboel talent in een database van meer dan 330.000 kandidaten.
  • Kies de functies van jouw voorkeur - bijvoorbeeld business, administratie, verkoop, marketing, financiën, levering, HR en meer.
  • Krijg advies over hoe je de juiste rekruteringscampagne opstelt.

Tips om van start te gaan

Met toegewijde begeleiding op maat van Graduateland heeft Nykredit een sterk programma voor afgestudeerden ontwikkeld dat talentvolle en gekwalificeerde kandidaten aantrekt voor onze posities in financiën en IT. Graduateland is ook een onmisbare partner bij de rekrutering van student-assistenten en juniorprofielen. We kijken ernaar uit om dit fantastische partnerschap verder te zetten en om in de toekomst nog nauwer samen te werken met Graduateland.

Julie Harpøth Bjørnsen , Employer brand specialist bij Nykredit

Graduateland heeft Novo Nordisk geholpen met het ontwikkelen van doelgerichte campagnes. Dit omvatte onder meer het plaatsen van vacatures, directe e-mails en promotie via sociale media om wereldwijd gekwalificeerde kandidaten voor onze verschillende programma's te werven. We ervoeren Graduateland als toegewijde professionals met een passie voor het helpen van andere met het behalen van hun doel.

Caroline Bloch , Talent Attraction Specialist

Graduateland is voor ons een goede partner geweest om de studenten van verschillende universiteiten in Scandinavië te bereiken om zo ons talentenprogramma te promoten. Het scheelde veel tijd om niet steeds advertenties op verschillende carrièresites te hoeven plaatsen. Zijn bleken een professioneel en efficiënte partner om mee te werken.

Sofie Johansson , Senior Recruiter, Talent Acquisition

Hilti Denmarken en Zweden werkten samen met Graduateland aan de lancering van een geheel nieuw Graduate Program. We werden ontvangen met enthousiasme en service en adviseurs met een groot expertise. Als resultaat ontvingen veel gekwalificeerde en relevante sollicitaties en aanwinsten.

Vibeke Slot Vahlkvist , HR Director

De samenwerking met Graduateland in het Sales Graduate Programma was een hele positieve ervaring. Het team maakte een op maat gesneden strategie met daarin verschillende landen en de kwaliteit van de response was uitmuntend. Hun frisse en innovatieve kijk op werving van jong talent heeft ons in staat gesteld om met succes talent aan te werven.

Linn Hesthag , Graduate Talent Acquisition Manager Nordics

Het beste aan Graduateland is dat je kan bouwen aan een aanwezigheid op verschillende universiteiten en zo met luttele minuten werk duizenden studenten in verschillende landen kan bereiken. We hebben Graduateland gekozen als ons exclusieve kanaal om trainees en junior kandidaten voor ons Dream Team te werven en zijn er meer dan tevreden mee.

Konstantin Bitsakis , Recruiter

We zijn erg tevreden met de diensten van Graduateland, vooral de snelheid en flexibiliteit waarmee ze onze verzoeken behandelen. We zijn grote fans van het concept en vinden het een geweldige manier om gekwalificeerde studenten te bereiken. Onze enige wens is dat het platform uitgebreid kan worden naar meer universiteiten zodat het een nog grotere variëteit aan studenten aantrekt.

Martin Schultz , Managing Director & Partner

We maakten gebruik van Graduateland om ons Zomerstage Programma onder de aandacht te brengen en kregen een groot aantal reacties van studenten van verschillende universiteiten in Zweden. We zijn zeker van plan om in de toekomst gebruikt te blijven maken van jullie diensten om studenten en alumni te bereiken.

Susanna Edler , HR Manager

De gebruiksvriendelijke website van Graduateland, de enorme reikwijdte, de account managers die dienstverlening centraal stellen en de snelle feedback hebben ons de gekwalificeerde internationale kandidaten bezorgd waarnaar we op zoek waren. Dit is essentieel voor ons continu groeiende bedrijf. Ga zo door, Graduateland!

Caecilie Anker Nielsen , Marketing Manager, Scandinavisch

Graduateland biedt hoge kwaliteit, sparring en innovatie - elke keer opnieuw en altijd met een positieve ingesteldheid waarbij de klant - wij - centraal staan en waarbij onze noden ingevuld worden. We hebben meer dan eens meegemaakt dat de gedreven mensen bij Graduateland net dat beetje extra deden om voor een bevredigend resultaat te zorgen. We kijken er naar uit om nog dichter met Graduateland samen te werken binnen een Scandinavische ingesteldheid.

Trine Bohl , Employer Branding Manager

NNIT werkt al bijna sinds hun opstart samen met Graduateland. Ze hielpen ons met een aantal succesvolle campagnes bij het promoten van het NNIT Graduate Program - door het gebruik van banners, sociale media en directe e-mails. Het team staat altijd in voor kwalitatieve oplossingen en een positieve en klantvriendelijke aanpak die geapprecieerd en aanbevolen wordt.

Anne Pia Bjerg Overbeck , Senior Communication Consultant/Brand Manager

Graduateland stond CSC op een fantastische manier bij om het graduate program in de Scandinavische en Baltische regio te promoten. Directe e-mailcampagnes, het posten van vacatures en promotie zorgden voor een aanzienlijke brand awareness bij een getalenteerde doelgroep. Graduateland helpt u om uw doelen professioneel te bereiken. Voor CSC is Graduateland een teamspeler.

Peter Hecht , Employer Branding Communications Manager

Danske Bank Corporate Finance in Zweden heeft de diensten van Graduateland verschillende keren gebruikt bij het rekruteren van studenten in ons stageprogramma. We zijn erg tevreden met het resultaat en het bereiken van een grote meerderheid van de studenten waarin we geïnteresseerd zijn. De dienstverlening en hun proactieve en flexibele aanpak hebben we erg gewaardeerd.

Gustaf Rova , Associate Director

An important part of the TOPdesk Sales department is a smaller branding department, which consists of up to 10 students, working on strengthening the brand of TOPdesk. TOPdesk Denmark is recruiting students several times a year, and has on several occasions used Graduateland’s services in the recruitment process. In general, we are very pleased with the services and the outcome of our advertising. Cooperating with Graduateland is always smooth, effective, and all projects and continuously followed up and evaluated securing the best available outcome.

David Truelsen Basse , Marketing & Office Sales Manager

Met de hulp van Graduateland kwamen we snel in contact met relevante, internationale kandidaten die interesse hadden in het opstarten van onze zaak. Onze eerste werknemer kwam van een universiteit in Australië en vonden we dankzij Graduateland. Deze persoon had net een opleiding afgerond en was op zoek naar mogelijkheden in Zweden. Het in contact komen met ambitieuze studenten is een sleutelaspect geweest voor Consector om te groeien tot 40 werknemers. Zo konden we onze visie waarmaken en revolutioneren we de manier waarop we cliënten leningen en kredieten verschaffen in de Noordse regio.

Pontus Holgersson , Directeur & oprichter van Consector